1，營銷副總經理1名，大專以上學歷，五年以上大中型
服裝企業(yè)相關經歷，精通
男裝連鎖專賣管理，對國內外服裝市場有深刻認識，具有敏銳的市場洞察力和開拓進取精神。
2，賣場設計師1名，中專以上學歷，具有一定從業(yè)經驗，精通商業(yè)空間設計和賣場陳列。
3，企劃部經理1名，大專以上學歷，平面設計或服裝設計專業(yè)優(yōu)先。對高檔男裝市場有深刻認識，具備較強的市場洞察力和開拓進取精神。能獨立組織、策劃大型商務活動，文筆佳。
4，市場部經理3名，大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)。熟悉品牌服裝連鎖專賣體系運作，擅長終端市場管理，具備相應市場調研能力和培訓能力。
5，形象店員店員，高中以上學歷，形象佳，有公關能力。有服裝行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
6，量體員1名，中專以上學歷，服裝行業(yè)優(yōu)先，有相關工作經驗優(yōu)先。
7，會計文員1名，中專以上學歷，有敬業(yè)精神，工作負責認真。能熟練操作電腦，會計專業(yè)優(yōu)先。
8，計算機網絡維護員1名，大專以上學歷 ，精通計算機軟硬件維護。
